Unsere Kompetenzen
Dr. phil. Robert André
verfügt über langjährige Erfahrung als Trainer und Berater, machte sich 2004 mit der Philosophischen Praxis Hamburg selbstständig und ist seit 2008 Partner von König & Consultants. Schwerpunkte seiner Beratungstätigkeit sind die Klärung von Entscheidungsprozessen und Interessenskonflikten, Change-Management, Wirtschaftsethik sowie Personalrekrutierung. Besondere Freude macht ihm darüber hinaus die Moderation von Gruppen und Großveranstaltungen.
Sein Studium der Philosophie, Literaturwissenschaft und Kunstgeschichte führte ihn neben Hamburg nach Tübingen und Baltimore/USA. Nach seiner Promotion war er zunächst an den Universitäten in Hamburg und Tübingen in Forschung und Lehre tätig.
Robert André ist Mitglied des Vorstandes der Hamburger Alumni der Studienstiftung des deutschen Volkes und lebt mit seiner Familie in Hamburg.
Dr. rer. nat. Christine König
hat in Göttingen Biologie mit Schwerpunkt Biochemie studiert und ihre Promotion auf dem Gebiet der Zellbiologie angefertigt. Nach mehreren Jahren erfolgreicher angewandter Krebsforschung hat sie Ihre erste und preisgekrönte Firma gegründet, die sich mit der Erzeugung von transgenen Mausmodellen für die biomedizinische Forschung befasst hat.
Den Weg in die Unternehmens- und Management Beratung hat sie über weitere unternehmerische Aktivitäten im Bereich der Biotechnologie und Diagnostik gefunden.
Seit 2002 leitet sie das Beratungsfeld Biotechnologie mit Schwerpunkt Geschäftsentwicklung und Marktstrategie. Die Ideen Ihrer Kunden in umsetzbare Konzepte und erfolgreiche Produkte und Dienstleistungen zu transformieren macht ihr besonders viel Freude. Dabei wird sie stets wegen ihrer Empathie und ihrer Orientierung an klaren Zielen und Werten geschätzt.
Osman M. Sediqi, Dipl.-Betriebswirt (FH)
hat an der FH Gelsenkirchen Wirtschaftswissenschaften und Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Internationales Marketing Management und Rechnungswesen & Finanzierung studiert.
Danach konnte er internationale Erfahrungen als Analyst für ein amerikanisches Kapitalmarktforschungsunternehmen sammeln. Nach seiner Rückkehr nach Deutschland war Osman als Senior Consultant bei einer Unternehmensberatung im Bereich Marketing tätig. In dieser Position hat er das Angebot der Marketing Strategieentwicklung- und Umsetzung in der Solarindustrie stark erweitert.
Osman Sediqi ist darüber hinaus erfolgreicher „Mehrfach-Unternehmer“. Zusätzlich zu seiner unternehmerischen und Projekt-Management Erfahrung ergänzt Osman das Team mit seiner klaren Kommunikation, seinem hervorragenden Kundenverständnis und der Gabe wirklich zuhören zu können. Als Senior Associate ist Osman bei Koenig & Consultants Inc. für Strategie- und Projektentwicklung, sowie Projektleitung im Bereich Erneuerbare Energien mit den Schwerpunkten Wind und Solar Photovoltaik verantwortlich.
Johanna Hofman, M.A.
hat in Bonn und Toronto Regionalwissenschaften Nordamerika, Politische Wissenschaft und Völkerrecht studiert. Sie arbeitet seit 2010 als Associate für König & Consultants. An der Arbeit als Beraterin reizt sie insbesondere das konzeptionelle und analytische Arbeiten. Durch den interdisziplinären Ansatz ihres Studiums bringt sie die Fähigkeit mit, sich einem Thema aus verschiedensten Blickwinkeln zu nähern. Sie war als Interviewerin in der Markt- und Meinungsforschung tätig und hat in verschiedenen Organisationen den transatlantischen Dialog mitgestaltet. Durch ihre hohe Auffassungsgabe hat sie sich bereits mehrfach in der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Ideen bewährt. Ihre Interessenschwerpunkte liegen im Bereich Erneuerbare Energien und Clean Tech sowie Corporate Social Responsibility.
Dr. sc. pol. Ingo König, PhD
hat Betriebswirtschaft und Nationalökonomie an der Christian-Albrechts-Universität (CAU) in Kiel studiert. Dort wurde ihm auch die Doktorwürde in Wirtschaftspolitik verliehen. Außerdem hat er einen MBA der University of Southern California (USC) in Los Angeles, USA erworben.
Als Associate Principle bei McKinsey & Co. tauchte er in die faszinierende Welt der Unternehmensberatung ein: anspruchsvolle Klienten, produktive Teams, erstklassige Ideen, kurze Nächte. Anschließend hat er mehrere eigene Unternehmen im Bereich Life-Science, Windenergie und Unternehmensberatung gegründet und erfolgreich geführt. Seine Industrieerfahrung geht aber darüber deutlich hinaus. Zu seinen Kunden zählten Banken, Versicherungen, Transportunternehmen, Einzelhandels- und Bauunternehmen
Gegenwärtig liegt sein Schwerpunkt in der Entwicklung und Überarbeitung von Unternehmensstrategien sowie der Restrukturierung von Prozessen und Organisationen. Seine Klienten profitieren dabei von seinen herausragenden Fähigkeiten, Veränderungsprozesse („Mastering Change“) in Unternehmen aufzusetzen und zu implementieren.
Peter Rode
studierte Pädagogik mit dem Schwerpunkten Psychologie und Personalmanagement an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg.
Während seiner Dienstzeit als Offizier übernahm er sehr früh Führungsverantwortung, lernte Menschen unterschiedlichster Herkunft kennen und erfuhr den Wert, sich auf ein Team verlassen zu können. In der Industrie konnte er zunächst als Personalleiter über viele Jahre Erfahrungen darin sammeln, die richtigen Menschen und Talente zusammenzubringen. In seinen späteren Funktionen verantwortete er den internationalen Vertrieb, um direkten Einfluss auf die Geschäfte zu nehmen. Dabei ergänzte er seine bereits vorhandene interkulturelle Prägung um Kenntnisse der Kulturen und Märkte in Osteuropa und Lateinamerika. Ermutigt von seinen Erfahrungen verließ er das Konzerngeschehen und unternahm selbst etwas.
Als Berater liegt sein Fokus auf der Rekrutierung und Entwicklung von Führungskräften und Fachpersonal sowie im Aufbau und der Prozessgestaltung von Unternehmensstrukturen im In- und Ausland.